Chargé de Ressources Humaines
Chez Perles Office nous mettons un point d’honneur à vous présenter chaque domaine et métier dans lequel il est possible
d’intervenir. Les Ressources Humaines sont au cœur de notre activité, tant par le prisme de l’office management que par celui du
recrutement (le recrutement étant en lui-même un aspect/ métier en lien avec les RH).
Pourquoi vous parler des ressources humaines ?
Au cœur de chaque entreprise, on retrouve un service de Ressources Humaines couvrant divers aspects nécessaires au bon fonctionnement de la société.
Ce service est très variable en fonction de chaque entreprise et de sa taille, en interne ou bien externalisé via des cabinets spécialisés mais doit être efficace et organisé afin de gérer, recruter et fidéliser les salariés.
Les ressources humaines, késako ?
- La politique RH de l’entreprise
- Recrutements
- Onboarding / Offboarding
- Gestion administrative RH
Les RH et l’entreprise, un service aux côtés des salariés
- Développement de la marque employeur et de l’attractivité
- Développer les compétences, motiver et fédérer
Véritable pilier de
l’entreprise, le secteur des
ressources humaines est
en perpétuelle évolution
De nombreux métiers y sont rattachés, chacun
peut donc mettre sa pierre à l’édifice et
apporter son expertise.
- DRH
- RRH
- Gestionnaire de paie
- Assistant RH
- Responsable/ Chargé(e) de recrutement
- Office Manager/RH
Quelles sont les qualités nécessaires pour travailler dans les ressources humaines ?
- En tout premier lieu, des qualités humaines indispensables telles que l’écoute active, l’empathie, la bienveillance mais aussi, comme dans toute fonction support, de la rigueur, le sens de l’organisation, ainsi que de vraies valeurs et une belle éthique.
On peut dire qu’il fait partie des métiers que je qualifierai de « métiers passion » !